真是他的克星。
而这似乎又是必然的他主导的训练强度总是倍于其他部队。没有哪个新兵部队敢剥夺周六的休息时间，没有哪个新兵部队敢增加每天的训练时间。
他就这么干了，那就意味着要承担更大的风险。
毫无疑问的是，他的兵训练出来，那是远远要强于其他新兵部队的。这样带来的影响是非常深远的，那意味着这些新兵分配下连之后，可以更快的和老兵部队磨合更快的进入状况，也就意味着作战部队恢复到满血状态的速度更快！
另一个促使新兵意志动摇的，是临近的春节。
每逢佳节倍思亲，越来越娇生惯养的新时代新兵情绪上来那可不了得。
在全团交班会上，李牧不得不出台了“绥靖”政策，要求干部骨干尤其是班排长要对新兵多关心，多嘘寒问暖，多谈心，同时改进一下训练方式。
李牧打着手势配合着呵呵说，“完全是可以寓训于乐嘛。你比如说，俯卧撑一百个，你班长干巴巴的下口令说做一百个，那兵们是有抵触的，本来就对你有抵触。如果换个方式，你比如说采取奖励的方式，哪个最快做完奖励一个泡面，一根火腿肠，你哪怕给根烟抽抽也是可以的嘛。但是现阶段不能搞惩罚，你比如说最后一名罚这那的，那不行的嘛，兵们岂不是更加抵触。”
参加交班会的干部们都面面相觑，同时心里把李牧给鄙视了一万两千多遍哎哟什么都让你说了我们还能怎么办，我们也很绝望啊！之前说猛搞猛搞往死里搞哪来那么多毛病，大家拼死了去做了，一边还得苦思冥想想尽办法安抚新兵脆弱的心灵，这才勉强的把强度维持着。
哦，现在搞得太猛了，你知道怕了，你居然他-妈-的甩锅了，你反过来怪我们下手太狠，这个锅我们不背！
心里的不满归不满，但有什么办法呢，人家是领导，上面一句话下面一团干，老老实实听着
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