和程越的父子关系只有赵总知道。所以，那个时候，程越还是默默无闻的。
但是，赵总看到程越思想活跃，不但有实干精神，也有开拓意识，同时，热爱制鞋行业，曾经提过好多的建议和切实可行的方案。赵总看他是个人才，就重点培养他。所以，让他从基层做起，在各个部门里任职，熟悉和掌握行业的工艺流程。
赵彤彤正式接了赵总的班以后，程越刚在财务部部长的位子上就职。在赵总的力荐之下，赵彤彤让程越当了自己的助手。
程越很有能力，也很懂笼络人心，因此，对下，他能一呼百应，对赵彤彤也是相当的尊重。所以，各项指标都完成的很好，赵彤彤就正式宣布程越为鞋业公司的副总经理。
开始的几年还是可以的，但是后来程越就不把赵彤彤放在眼里了，对于公司的很多大事，他都不跟赵彤彤汇报，便自作主张。特别是在人事调整上，他也不和赵彤彤商量，他把分管生产的副总换了，赵彤彤都不知道。那些年，赵彤彤因为寻找赵震宇，主要精力也靠不到公司里，所以，只要是生产和销售情况正常，她也就不再过问太多。
后来，赵彤彤发现了一个严重的问题，她的公司，竟然说话不灵了。有一次，她需要一笔资金，交给财务部长办理的时候，财务部长说是要请示一下程越。更为严重的是，程越竟然不同意。这让赵彤彤很是恼火，于是，就去程越的办公室，问他谁给了他这样的权利？当时，程越坐在办公椅上，屁股都没有摇一下，连对赵彤彤起码的尊重都没有了。当问到划拨资金的时候，程越却说：“你突然用几十万的资金，那公司怎样运转？你只顾自己的利益，难道要让这么多的员工喝西北风吗？我要为公司负责，为员工负责。你可以少用一些，我立马让财务部给你。”
赵彤彤一听，气的都想指着他的鼻子大骂。听他的口气，公司倒成了他的，自己用钱还要请示他，而且，还需要讨价还价。她感到自己陷入了被动，被架
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