知道会拉谁出来打板子了。来永嘉临危受命，提出这样一个方案，大家何必去反对呢？如果方案不能通过，到时候再出了问题，谁来负责？
带着这样的心态，大家勉强地举了手，同意来永嘉的方案。不过，每个人也都发表了一些自己的意见，表示对这个方案还有一些保留，大学生的利益要考虑，锅炉工的利益也不能忽视嘛。圣人说过，革命工作只有分工不同，没有高低贵贱之分。时下情况特殊，稍微照顾一下设计人员也是可以的，但长远来看，还是要讲平衡，河蟹社会嘛……
苏乔没有像其他人那样妥协，他非但投了反对票，还声称要以一个普通党员的身份，向上级领导反映这个情况。据他的观点，设计人员是一线职工，后勤人员同样是一线职工，难道烧锅炉就不是革命工作吗？凭什么要厚此薄彼？他甚至还撂下一句狠话，说如果院里不能平等地对待每一名职工，设计院必将陷入新的混乱。
不管苏乔等几个人怎么想，按照少数服从多数的原则，来永嘉的提案还是作为设计院的新政策，直接交给各部门去落实执行了。方案能够获得多数领导的支持，来永嘉还是挺高兴的，这意味着他后续的工作阻力将会比预想的更小一些。其实，他在心里还做过一个准备，那就是如此这个方案不能在院务会上通过，他就要让总公司直接出面，强行推出，这也是马中亮答应过他的条件。总公司派他到设计院来，不是来和稀泥的，而是要实实在在地解决问题，不管前面有多大的阻力，他都会用强力去予以克服。
“听说了吗，院里把原来的分房方案推翻了，新建的两幢楼优先考虑咱们这些住筒子楼的！”
院务会结束不到10分钟的时间，有关决议就已经传出来了。正在设计室里聊天喝茶的研究人员们全都站起来了，直勾勾地盯着带来消息的同事，每个人都怀疑自己刚才出现了幻听。
“什么，小林，你没搞错吧，新楼优先分配给咱们？”
“
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