明白了，“置之死地而后生，大乱才能大治。不过，榆北的干部并非都是刘进文那个样子，我相信还是有一些有能力、有热情的干部的，一概否定也是不对的。”
“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。”冯啸辰毫不客气地否定了孟凡泽的话，“孟部长，我们没有时间去鉴定哪个干部是好的，而且只要你开了一个口子，就会有无数的人要证明自己是个好干部，届时咱们就别想工作了，光是安抚那些上门来讨说法的干部，就能把我们给陷进去。我说的这个方案，要么不做，要做就绝不能留任何余地。”
孟凡泽摇头叹道：“唉，真是年少轻狂啊，一句话就敢决定全市所有干部的命运。你说撤换所有的干部，这些人换下来怎么办？他们的家都在当地，总不能让他们到外地去任职吧？”
冯啸辰胸有成竹，说道：“很简单啊，全部回家待岗，工资待遇不变，每个月再给他们发20块钱的待岗补助。整个榆北有几十万下岗工人，国家都能够养得起，还会在乎5000名干部吗？实在不行，安排他们出去学习两年，”
“我得想一想……”孟凡泽道。从本能来说，他觉得这个方案太激进了，完全不可行，但细细想来，似乎除了这样做，还真没什么别的办法。
这几天，他也曾想过要换掉一些干部，从外地抽调一些得力的干部来改变榆北的风气。但他所能想到的，不过是更换几个市里的正职，再换掉一些企业的领导。考虑到基层干部的状态，他又觉得这样做恐怕收效甚微，因为领导做事也是需要下属配合的，如果下属的作风不行，再能干的领导也是光杆司令，最终恐怕也只能随波逐流了。
这种更换少数干部的做法，用军事上的语言来说，就是添油战术，任凭你有多少力量，也会一点点地耗尽。冯啸辰的方案，相当于集中力量打一个歼灭战，一举扭转形势。以孟凡泽过去指挥打仗的经验来看，这个方案无疑是更合
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