第七百八十四章 现代企业制度（4 / 5）

创业者在的时候也还好，万一以后规模扩大了，下一代接班的人又没有上一代那样的魄力，企业发起来的速度有多快，垮下去的速度就有多快。他建议我们都要考虑引入现代企业制度的问题，以保证企业能够万古长青。”

“听你这样一说，我也有些心动了。”万官生说，“老实说，我一直想招个上门女婿来管公司，又怕到时候他会起歪心思，让我闹个人财两空。照老阮的这个办法，我拿出两成股份卖给你们几位，你们帮着我一起盯着我的女婿，他肯定就不敢乱来了。”

“你拉倒吧！”梁东明不屑地说，“老阮的儿子一到浦江去，你家的万雪，我家的梁琦，肯定都留不住了，都会往外面跑的。咱们还是想着怎么从公司提拔几个信得过的人来接我们的班吧。这种相互参股的办法，倒是蛮好的，以后我们几家的公司就是你中有我，我中有你，互相照应，不怕咱们请来的人把咱们公司的钱给掏空了。”

阮福根从京城请来的说客，没有把会安那些心比天高的年轻人说服，倒是把阮福根等一干焦虑的家长给说服了。家长们听过阮福根的劝告之后，纷纷回家与儿女深谈，了解他们的志向。接下来，对外转让股份的公司越来越多了，会安掀起了一股到成功的家族企业里投资参股的热潮。

如全福公司这样的企业，在会安当地是炙手可热的。谁都知道全福公司能够赚钱，投入几十万、几百万，花不了两三年时间就能够全部赚回来，再往后得到的就是纯利润了。在此前，大家想往全福公司投资也找不到门路，人家是纯私营企业，凭什么让你入股。现在好了，阮福根公开转让股份，两成股份的要价是2亿，而事实上，全福公司的有形和无形资产加在一块，评估价起码是20亿以上，两成股份要价4亿也不为过。

会安这个地方有钱人多得很，全福公司这两成股份两三天就全部卖出去了。阮福根在出售公司股份的同时，还正式任命了老员