够高速发展的话，那么随着企业越来越大，她作为公司的第一批元老，必然会进入到大企业有更好的收益。
哪怕退一万步讲，以后‘维度娱乐’黄了，她有这份资历也是很好的事情。
相之下，几千元的薪金差距，则是可以接受的代价了。
这是个人的选择，有人会选薪金，有人会选更高的平台和更大的挑战，不一而同。
这些事情，想明白好，用不着说出来。
范哲起身，与唐芷琪握手道：“面试结束了，明天来班，公司不会辜负你的期望，我也相信你能为公司带来你的价值。”
……
第二天，唐芷琪整点到达公司。
‘维度娱乐’采取的制度，目前都是范哲粗略制定的，如考勤方面，很随便。虽然规定了朝九晚五的工作时间，但对班时间卡的并不死，十点钟来也不是什么大问题。
倒是加班是常态，但加班工资，范哲也是很守规则的该发多少是多少。
唐芷琪在进入工作状态后，确确实实的将范哲身的很多压力给卸了下来。
一开始，范哲多少还有点不是特别的放心，怕出篓子，还是会盯一下唐芷琪的工作的。但是很快，这个女人所展现出来的能力，让范哲放下了很多心。
她很快联系好了一家企业，将公司的保洁、日常维修之类的问题解决了；产业园物业那边的事情，也安排的井井有条；公司未来的办公器材之类的东西，都有了着落；跟政府部门打交道的工作，已经在跟进；
仅仅只是这些杂活，她的表现已经很出色了。虽然看起来都不是很重要的事情，但是累积起来都是麻烦。
然而，她的价值并还并不止如此。
对于‘维度娱乐’这样的新兴化产业公司，政府方面是有很多政策扶持的，什么税费优惠、项目扶持贷款……
范哲对于
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