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1377 突然离开(1 / 3)

张家良边表达观点,边举例论证,虽然缺少一定的逻辑性,但是即兴发挥能谈到如此地步也实属不易,尤其是他第一次在人民大会堂参与这种形式的会议,而且是最后一名被通知的。

何振在听,桂温明在听,黄士良在听,老干局的干部在听……

“家良同志,鲁萍书记在边南省进行过大刀阔斧的组织改革,当时也曾起到了立竿见影的效果,但是时间一长,依旧是治标不治本,现在我问你一个问题,那就是为什么现在的边南会是如此局面?”这个时候最应该站出来的是桂震,他果然不负众望,率先发难。

由于前面夏名扬的提问的激烈,张家良有些紧张,扶了扶话筒说道:“边南的干部制度改革我研究过,是极其完美改革方案,我认为是可以与华南省的改革方案相媲美的,但是效果却是大相径庭,为什么哪?”这个时候其实张家良不应该这样卖关子,但是他是即兴发挥,又有些紧张,便开始口渴,借提问的间隙喝了口水,这才继续说道:“边南省的尤其极其的特殊性,尤其是组织干部,最大的问题就是派系!”听张家良提到“派系”二字,鲁萍心中一惊,她想不到张家良一个没有过边南履历的人,居然能了解到这么深,其实这是昨晚张家良与赖文耀交流时,从赖文耀口中得知的,赖文耀虽然大大咧咧,但是搞组织还是很有心得的,只是他在边南省缺少信任和支持,难以展开手脚去实现自己的想法。

被人指着鼻子说出自己组织改革的漏洞,尽管脸上无光,但是鲁萍却依旧对张家良佩服,眼光果然足够毒辣。

“不管什么制度改革,无论是组织改革还是经济改革,如果没有很好的纪律监察体制,任何改革的成果都是保不住的,所以我认为,边南省之所能够让辛辛苦苦的组织改革成绩短期内烟消云散、付之东流,即尤其改革过程中忽视派系的先天不足,也尤其纪律监察不利的后天不良,这才致使我们组织改革的大

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