姓的物质需求，这点都做不好，别说是升迁了，不被问责都算是好的。
冰城一些小厂子好多都处于半停工状态，工人没活干，自然也就没收入。他们现在都不考虑退休以后的事儿了，眼下的难关渡过去才是重点。
许多领导不是不想建设市政，可没钱啊。政斧那些税收，每年光是补贴一些企业都出去多少了，还要解决医疗、教育、文化、科技等等多方面的投入，巧妇也难为无米之炊啊。
所以如今华夏才大力开展招商引资，打算效仿欧美发达国家，借用外资来发展本国经济，增多工人的就业机会，增多国家收入。
未来甚至会发展成唯经济论，经济建设抓的好的，升迁就比较快，经济建设抓不好，那还想什么升迁？
百姓物质生活无法满足，是现阶段政斧要解决的最大问题。
好在冰城还有一些大厂子撑着，比如冰飞厂，新增加一个车间，那就新增加多少就业岗位呢，至少厂办职高的毕业生工作问题都好解决了。
你说年轻人太多，缺少熟练工怎么办？好解决啊，返聘一些退休工人就好了，只需开百分之六十的工资，那些人就乐不得的来了，多赚一份钱呢！
懂技术的工人，基本上都好解决，可那些女工，尤其是只会做一些简单工作的女工，再找工作就难了。
她们不懂操作设备，干不了力气活，家务活一个个倒是不错，可工厂招干家务活的吗？
这个问题其实不只是在华夏，全世界许多地区都有，再加上华夏许多地区重男轻女的思想，男孩还送出去上学，读书，学技术，女孩儿则不然。
教育资源的倾斜，导致了女孩儿在求职上天然处于劣势，更何况还要生育，怀孕、奶娃、照顾家庭等等。
就说之前的纺织厂，多少女工都会提前偷着下班，为了回家做饭，或者接孩子放学。上班也经常迟到，送孩子上学嘛。
那时候工厂效益
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