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第707章 选总裁(2 / 4)

多年,足以保证公司蒸蒸日上,不会朝令夕改,也就保证了股东们的利益,将来如果要上市也会更加顺利。

就这样,王浩安被强推上董事长的位置,要不是他坚持,恐怕总裁的职务他也得兼任了。

王浩安刚进办公室坐一会儿,公司的几个在家的副总就纷纷来汇报工作。这几个副总也都收到消息了,公司董事长换人了,总裁也要从他们中提拔,这些高级打工仔,谁不想当权力最大的那个啊。

总裁也是有股权激励的,将来说不定能进入董事会呢,那权力和收入就又增加了一大截。

“董事长,张副总过来了。”

“让他下午再来,我还有事。对了,你是董事长办公室的负责人是吧?”王浩安对着门口的年轻人问道。

这小子叫什么来着,他想不起来了,公司他也不常来,认不清也正常嘛。

“董事长,我只是代理的,我是人资办公室的助理总监张坤。原本董事长的助理已经离职了,您的助理,需要您重新选择,公司所有中层的资料我放在您桌上了。”

“代理的啊,有没有兴趣来做我的助理,薪资待遇比当助理总监可要高多了。”王浩安看着张坤,刚才这小子工作看起来还不错,先用着试试,不行再换嘛。

“愿意,多谢董事长看重。”张坤激动坏了,工资涨两级呢,而且董事长助理,随时可能变成副总裁,他要少奋斗好多年。

“你来公司工作多久了,对公司的高管都熟悉吗?”

“公司创立的时候我就来了,那时候只是普通的人力资源专员,一年后成为主管,年前刚提的助理总监,公司的每一位副总我都熟悉,我参与过公司大部分中层管理的招聘和升迁考核。”

“不错。那你觉得哪位副总的能力更强?”

“啊?”张坤傻眼了,让他来评价各位副总,这是要参考他的意见选择总裁吗?

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