第四百五十二章 艰难的约谈（4 / 4）

许在没有遇到考验，或是考验的难度并不大的时候，他们能做出维护公司大局，舍弃自身小利益的决定，但当考验超出限度，他们也不会无原则忠诚到底。人

，终究还是为自己在活。

强扭的瓜不甜。

对于这些人，杜炜逸也无可奈何，只能说一句“希望你们以后不要后悔”，便将其从名单上划去，按照顺序另行约谈下一个目标。

他以一天约谈七八个的速度，从夏末一直忙到深秋，才算是艰难凑够了一百多个部门机构，总计三百六十九名正副主管的任命工作。

而此时，白云天也终于完成了对所有企业的考察工作，返回了公司。