天蓝集团电子厂出现自杀事件的第二天，省政府召开会议，专门研究讨论电子厂出现的问题，唐诚亲自主持会议，列席会议的有副省长尤阳，以及省公安厅长傅龙彪，省劳动人事厅厅长，省安监局长，省政府安全生产办公室等多个职能联动部门的领导。
会议开始，首先由傅龙彪把电子厂职工自杀的情况通报一边，最后傅龙彪陈述说，省厅关于对此次事件的认定和看法，做为电子厂的苛刻管理，毫无人性化的压榨职工，犹如让工人们天天如生活在没有生机的地狱里，是造成多次工人自杀事件的一个主要诱因，如果再不加以整治的话，不排除今后仍然会有工人们自杀。
公安厅长讲完，省劳动人事厅长也讲了自己的意见，电子厂的管理办法和模式确实有待商榷的地方，对于职工过于苛刻和严厉，因为电子厂管理的问题，劳动人事部门也多次到电子厂去做工作，督促厂子严格按照劳动法办事，完善各种对于职工的优待政策，可是，收效甚微，电子厂依然还是坚持他们的管理方法。
省安监局的同志讲到：“电子厂第一次出现工人自杀的事件后，就引起我们的高度重视，督促厂子为宿舍楼的窗户安装上了防护网，这都是我们督促下完成的。”
唐诚听完这些职能部门领导的汇报，都是一些人之常情的东西，唐诚心里不甚满意。
唐诚问副省长尤阳说：“工人们的情绪现在怎么样啊？”
尤阳说：“大体上还算可以，我也和工人们座谈了，他们的要求，无非就是两个方面，第一个，要求增加工资，提高待遇。多一些人性化管理，少一些强制措施，多一些文化方面的娱乐活动。少一些魔鬼式的管理方法！第二个方面，就是争取足够的人权，能多一些可以自由支配的时间，出入工厂是自由的，工厂不要对他们规定苛刻的条件，束缚他们的精神和人身自由。”
唐诚点点头。
唐诚不喜欢开长会议，一群人在会议室
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