来，它们都是用钱买不到的无价之宝。
黄星道：也许当你有一天真的见到了，也只不过如此。
付洁微微地点了点头：也许吧。这也许更像是一个……一个精神寄托。
黄星道：对。我觉得也是。它的真正价值，或许已经不是内容了。
付洁突然像是想到了什么，对黄星说道：你现在马上……马上给技术部小吴打电话，让她来我家一趟！
小吴，全名吴秀菲，计算机专业硕士学历，在鑫梦商厦主管网站开发和电子商务运营。别看她年龄只有二十六岁，但是在电脑方面，却是个名副其实的高手。但凡是电脑上遇到的问题，几乎没有她解释不了的。
但黄星面露难色：付总，这都几点了，恐怕……
付洁皱了一下眉头：工作，还要分时间吗？我这台电脑里的东西，都很重要。早修一秒钟，就多一分希望。抓紧打电话，叫她过来！能修好的话，我明天可以给她半天假。
黄星狡猾地望了包时杰一眼，说道：解铃还需系铃人，我觉得去请吴主管的话，还是包经理比较合适。
付洁反问：你什么意思？火烧眉毛了，都！
她指了指茶几上的电脑，似乎对黄星的推脱责任，有些生气。
无奈之下，黄星只能当这个冤大头，从手机通讯录中找出了吴秀菲的手机号码，迟疑了片刻后，拨了出去。
确切地说，他实在不想打这个电话。俗话说，不巴结领导的下属，不是好下属。吴秀菲也难逃俗套，私下里经常约黄星吃饭，但都被黄星拒绝了。在与下属接触时，黄星是有原则的。这并不是有意在摆架子，而是一种作为领导必须遵守的规则。一旦你与哪个经理、主管甚至是员工，走的太近，便极其容易成为大家茶余饭后的话题，这种话题一旦传播开去，将会被变异出各式各样的版本。
吴秀菲，长相一般往上，谈不
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