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581够棘手的(5 / 6)

:凡事不能在一棵树上吊死。

做人如此,做事情也是这样,公司的业务必须要全面开花,不能将公司的所有利益维系在一个北方红色旅游线上,要做到全面开花,东方不亮西方亮。这样,在一个方向出现萎缩的时候,其他的方面则会弥补过来,保持企业总效益的均衡和稳步发展。

目前,北方红色旅游线可以说是异常火爆,独家代理,海州其他旅行社眼红的不行,但是,谁也不能保证这红色旅游线能永葆青春,这政策、市场等各方面的因素说变就变,留个后手是必须的。

所以,徐君始终坚持着百花齐放的发展方针,组团、地接、散客、导游、票务、车辆等业务同时开展,当然是以组团和散客为主。

还有,目前公司的人员状况,基本班底是张伟时代也就是高强时代的老班底,业务水平没的说,但是,也容易出现一个现象,那就是容易抱团,对抗新人,甚至包括他这个总经理。

这李经理和林经理目前来说,做业务是不错的,对工作尽职尽责,兢兢业业,对徐君也恭恭敬敬,但是,徐君总感觉他们在公司里逐渐形成了一股势力,一股老人员的势力,对新来的是不是进行排挤和欺生。

这股势力的核心,徐君凭直觉知道是李经理和林经理。

徐君不担心他们不好好工作,而是担心他们势力过大,时间长了会控制局面,张伟不常在这里,自己和这帮人员的熟悉程度显然不如李经理和林经理,如果被他们左右了形势,对今后的管理和发展是很不利的。

徐君最担心的是有朝一日他们拿手里的人力资源作为资本,要挟公司,要挟张伟,虽然目前他们是毕恭毕敬、顺从服从的。

现在做企业,除了资金就是人,人是生产力当中最活跃的因素。一个企业的老总如果不能有效地控制住下面的人,如果容许下面的员工抱团结伙,那很可能会给自己带来灾难性的后果。

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