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第一千三百八十二章 教师待遇(2 / 4)

不赚钱,可也不能亏钱。

何况这学校建成之时,已经花了三亿资金了!

“四百个老师,一点都不多。”

现在人多了,任泉表现的跟秦枫更加生分了。只是瞟了秦枫一眼,严肃的低着头,看着面前的件说到:“我们的学校里,小学,初,高,大学,以及幼儿园加起来,超过十八个年级了。每一个年级,平均分配二十个老师,我们需要三百六十个老师。毕竟,年级里面还要分班级呢。”

“那你们,果真把那些应聘失败的三百个老师,全部叫回来了?”秦枫脸庞微微发白,自己的学校,只靠部分富豪的子女赚钱。这赚的钱,哪里够养活那么多老师呢?

“没有,我们只是挑选了三个百个相对优秀的老师。”方芸摇摇头道。“至于幼儿园老师,我们还在招聘。难道你是在担心开不了工资?”

“是啊,那么多老师,我的付出跟收益,无法成正。”秦枫坦然笑道。自己是商人,当作这么多顶尖人才的面提钱,自己没必要觉得害臊。

“这个你不用担心。我们学校的教师,是分级别的。李丹妮,任秋兰,邱科泽,王东明这四位先生,自然是特级教师,年薪两百万。而这三十位,都是高级教师,年薪八十万。那三百个教师里面,没有一个能达到高级教师的标准。其一百人是一级教师,年薪五十万,一百人是二级教师,年薪三十万,还有一百人是三级教师,年薪二十万。”方芸干净利落的把自己等人刚刚做出来的薪资规则给汇报了出来,然后微微一笑。“这是我们刚做出来的规章,你要是同意,我们让律师正式拟定合同了。”

“我同意。”秦枫连连点头,这个规章,他当然同意。

因为这会让自己节省很多的开支。

关键是,能者多得,他不觉得自己区别对待那些教师是缺德。

然后方芸给夏楚楚打电话,让的律师事务所,帮助“

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