间。他的职务要是调整的话，那就只有异地平级调动或者是调到市里，可是他也深知自己的短板，无论是哪一种
他都没有优势。 官场和其他圈子一样，也是存在着各种利益冲突的。比如某个县的书记年龄到了红线必须退下来了，早就有人开始惦记这个位置了。本地按照次序有希望接任的干部最少也得有两三个，谁不想再进一
步啊！可是也不乏组织部门从异地调任的，将别的平级的干部空降一个过来，和原来的干部搭档。 这种情况并不少见，可是谁都知道，空降的干部一开始是不好当的。本来就有好几个人惦记那个位置，自己内部就竞争得白热化了，可是大家突然发现，自己努力了半天百忙了，竟然让别人摘了果子
，谁心里舒服啊！所以异地调任或者空降的干部，上任后第一件事并不是去烧什么三把火，而是想方设法在最短的时间内和原来的班子成员搞好关系，要不然工作上会有许多意想不到的阻力。 这个不承认也罢，实际上却是客观存在的，都是在官场上经营多年的老狐狸，谁心里没点数呢。当然也有例外，那就是这个调任的干部在上面有非常硬的后台，得到大领导的强有力支持，那么到了新
地方工作就会顺利得多，毕竟现在人都不是傻子，知道这其中的利害关系。
另外一种情况就是调任的干部在原先的工作岗位成绩斐然，已经有了一定的知名度，调任后是带着某种任务过来的，那么本地的干部也都会收敛一些，基本上不会故意其制造困难。 而这两种情况史浩生都不具备，所以他知道自己将来可能会面临什么样的困难。现在正好省里有这个乡村振兴试点工程，如果抓住这个机会做出一个明星工程，打造出一个能够让省里认可的新农村样
板，肯定会给自己加分的。联想到云水县里现在唯一能够拿得上台面而且能够实现跨越式发展的村子，只有南城的余湾，他心里其实已经有
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