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第六百六十二章 招揽(1 / 4)

方健微微点头,章飞逸的反应之快,实在是超乎他的想象啊。

不过,如果没有这份能力的话,章飞逸也不见得就能坐稳科室大主任的位置了。

毕竟,科室大主任所需要的,不仅仅是技术能力,还必须要有一定的情商在线。否则,大主任也很难将整个科室都压制住的。

编制名额对任何医院来讲,都是极为重要的东西。

更何况,听方健的口气,他所要求的并不是普通名额,而是特许名额,是给那些基本要求不达标的,但是有前途……或者说有背景的人所批下的特殊名额。

这种名额有么?肯定有,除了那些保密等级达到不可说的地方之外,其余地方哪怕是再大公无私,也肯定会有类似的名额。

毕竟,哪个领导没有个亲戚朋友老同学的,你活在这个世界上,除非是不与人交流,否则所谓的人情,永远都是绕不过去的一个东西。

但是,这种名额多么?肯定也不多啊,如果医院里所充斥的都是这样的人,那么这个医院肯定无法发展,而最终必定是泯然众人矣。

这种砸所有人饭碗的事情,没有人敢放手去做。

所以,当方健提出这个名额之后,就连章飞逸都不敢轻易开口答应了。

他昔日可以破例招揽方健,那是因为方健有着实打实的成绩和背景。

别说他第一天请客的时候,薛宜薛处长亲自到场,就算是单凭那超级营养液发明者的三篇国内期刊论文,都可以让人挑不出半点毛病了。

那三篇国内期刊虽然远不如《自然》这么夸张,但也属于国内医疗系统影响因子偏上的论文了。

他们这些科室主任一年也不见得能在上面露个脸,而方健一下子就刷了三篇。所以,如果有人敢在这上面做文章,所闲话,章飞逸绝不介意拿起这三本杂志,狠狠地甩在对方的脸上。

如果

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