小人，通常是普通公司企业所采用的措施。
最严厉的应对措施，则是由该单位通知协调公安机关和国安机构，对离职者进行严密的监视居住，要求其人护照上缴，每周报备动向，未经许可不得接触无关可疑人员，比起管束监外执行的犯人还要严格。这种监视措施原则将会一直执行到脱密期结束。所谓脱密期，指的就是保密的时限。任何一项秘密，都是有时限的，视其重要程度和更替速度，长短有所不同。
这种也就是搞核武的原子能研究所，还有搞火箭的航天研究院之类牵涉到国防安全层面的重要单位，才会对待离职人员如此严厉。当然了，也只有它们具备调动地方公安机关和国安机安的给予配合的能力。其他单位企业就算想这么搞也没有这个资源。不过话又说回来，原子能研究所和航天研究院那种级别的地方，十几年也不会有几个人想要离职而且离得了职。
现在摆在杨小宝跟前的问题就是，离职的苏医生身上所掌握的秘密确实牵涉到了最高一级的国防安全层面，但是升龙集团并不具备原子能研究和航天研究院那样的行政级别和影响力，也就不好去协调公安机关和国安机构对苏医生搞什么长时间的脱密监视。升龙集团确实与军方关系密切，在政府高层也说得上话，可它毕竟只是一家公司而已。
杨小宝皱了皱眉，问道：“周老弟，实验室应该给你配发了什么工作手册之类的吧，手册里面像对待苏医生这种情况是怎么规定的？”
周瑞升到了新岗位后很用了一番功夫，业务知识倒也精熟，立刻背了出来：“协调公安机关和政府相关保卫机构对离职人员进行长期监视居住，直到度过脱密期。按照苏医生涉密的重要程度，脱密期少说要五年起步吧。”说着脸上露出一丝无奈的苦笑。
这不还是扯淡嘛，杨小宝想，眉头皱得更紧了，开除个人咋就比起招人还难呢？
蒋博士从杨小宝的为难脸
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理