的人。
“怎么？你们觉得自己没有错？一个个都是有家的人，也不怕自己老婆孩子，知道你们为了个女人，跟工友打起来，然后被工地给开除了？”
在邵宇博将开除两个字，咬得十分狠戾的时候，打架的工人们脸上，才各个露出了悔恨的表情。
他不需要知道，他们悔恨的是什么，只要知道，他们认识到了自己打架的行为会受到工地处分就好。
“今天打架的人，扣一天的工资。要是还有人想继续打的，那就扣除一年工资，并且开除永不录用。”
要知道，被柴凉静的这个工地开除的员工，可是会被县城，乃至周边许多大工地所排斥的。
就算去小工地，也会被老板扒皮再扒皮。
“邵总，我们知道错了，你看，我们上有老下有小的，就靠着这点工资生活呢。能不能别扣我们的工资啊？”
邵宇博站在前面刚说完话，后面就有工人联合着向他求情。
从他当了这个代理的经理开始，他就没有真正地行使过经理的管理权。
就连新官上任的三把火，他也没烧过一把。
一切事情并没有因为王老板的离开，而刻意地去改变，也没有因为他的上任而去革新。
平日里，他都顾念着曾经一起并肩工作的情谊，从不对他们多说一句重话。
试图还跟他们保持原有的那种相处的模式，让大家继续将他当成朋友一样对待。
只是，他忽略了自己地位与身份的转变。
现在的经理职务，相当于曾经王老板的那个角色，他就算还是在为人打工，却也彻底地脱离了劳动的本体，从而转变成了领导职能。
邵宇博要是还想将当初做工头儿的时候，那套管理工人的方式继续沿用，明显就算不可能的。
以前，他太过于身陷，妻子出轨疑团里，不可自拔了
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