的老同事,又说,“没人干活,可业务总得开展吧?我发愁啊…这么说吧,如果我那边接到地产项目,说不定会和风华绝代谈合作,到时候,哥几个可要全力帮我忙啊!”
听我这么一说,汪峰几个立马高兴坏了!
连声叫好,甚至迫不及待表态绝壁给我好好干,一丁点儿差错都不会出!
大家的反应自我意料之中!
原因很简单,我们这种以企宣、策划为主的广告公司,基本工资其实都差不多,饿不着富不了,将就个温饱。
之所以大家打破头想要进风华绝代这些业界排前几的大公司,最主要的原因就是年终奖和业绩奖,当然,五险一金之类会按照高标准上,这也是一方面原因。
那么,业绩奖怎样才能多拿呢?很明显,多劳多得,而且最好做盘子大利润率高的项目,如此各级员工才有得赚,公司啃肉骨头,大家也能喝口肉汤。
比如,要不是我年前已经辞职,按照地产组组长的标准,以及顺利完成钻鼎置业大几百万项目的业绩,去年年终的时候,拿齐了,到我手不会少于二十万,甚至还可能更多!
这就是为什么我被提拔为地产组组长后,我和简约高兴得抱头痛哭,不敢相信这就是事实的原因!
按照正常发展轨迹,只要风华绝代项目源源不断,只要我的工作不出大纰漏,两三年下来,在南京买房子,首付算是有了!
我能拿到这个等级,陈放、王艳、舒丽雅他们少一些,但也会在十万以上,汪峰转正后,差不多到手两三万…
那么,现在没活了,第一季度已经过去,如果照这个趋势到年底,他们一人能拿个万八千奖金就算谢天谢地!所以,听到我说给项目过来,并且指明让地产组做,哥几个能不高兴得屁颠儿屁颠儿吗?
“真的吗?”汪峰兴奋得鼻头都红了,“我说老大,不,江总,能给我们拿来什么
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