第1517章
这件事情也就只能如此了。我心里不禁在想道：看来今后我对自己的下属最好还是明确一下具体的细节的好，免得让他们觉得我滑头。
此刻，我忽然想起医科大学的章书记来。现在我才感觉到他那样的领导其实是很不错的，因为他把所有的权力都抓在了自己的手上，很多事情的细节他都会给下面交待清楚，比如一件事情怎么去做，只能花多少钱等等，这些事情他都会明确地告诉下属，而且不允许下面的人违背他的任何指令。以前我认为他那样做是因为他把权力看得太重，但是现在我才隐隐地觉得自己好像是错了——或许他那样做的目的是为了保护自己的下属。不是吗？既然他把什么主都作了，那么下属的责任也就没有了。
不过我现在也只能随意地去想想这样的事情罢了，毕竟每个领导都有自己的性格和管理下属的方式。而对于当下属的人来讲，唯一要做的就是去适应。
当下属的去适应自己的领导，这才是永恒不变的真理。
随后我与何秘书简单地商讨了一些接待方面的细节问题，不过这样的问题已经不再那么重要了，而且也很可能存在着一些变数——谁知道窦部长来了后他会临时决定什么事情？
所以现在我们需要明确的其实就只有一个问题，而这个问题也是一切接待任务的核心——接待的级别。
何秘书对我讲，省里面在对待接待的问题上一般采用的是高规格的接待方式，比如上边下来的是副部级领导的话，那么我们省的一把手最好要出面才可以。
我说：“黄省长那里应该没有问题吧？他在北京与窦部长见了面的，如果他在省里面的话最好是能够请到他为好。”
何秘书说道：“何省长已经给黄省长讲过了，黄省长答应了单独请窦部长吃顿饭。黄省长还说，如果可能的话，他准备陪同窦部长去参观一天我们规划好的地方
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