提到了一句话：“我希望我们的干部能够做到招之即来，来之能战，战之能胜。”
她的这句话就非常的能够说明问题。
作为市委书记，她的点名批评非常的起作用。不是因为她这个人，而是她手上的权力。我并不认为她这是小题大做，而是她的一种决心。她迫切地想改变干部作风的一种决心。
会议没有安排午餐，如今荣书记和我都很注意这方面的问题。其实这些人吃一顿饭花不了多少钱，但这涉及到的是一种风气问题。很多事情就是这样，市委市政府的作风可以影响到下面部门的风气。我是市长，随时都在注意全市的财政状况，我明显地感觉到最近一段时间来上江市的接待支出少了很多。
不过我并不赞同在接待问题上一毛不拔，这一点我和荣书记也交换过意见。她赞同我的这种意见，她说：“毕竟我们所处的是一个人情社会，礼尚往来是人们无法改变的传统文化。我们控制的是随意地用公款吃喝，而不是正常的接待。”
据我所知，如今很多地方对领导每个月接待费用的标准进行了限制，或者给予了每位领导一个支出的标准，就好像我在省妇产科医院的时候那样。但是我没有这样做，因为我觉得没有必要在这件事情上面去较真。其实自从我们实行收支两条线管理之后，大家都已经非常注意了，宏观上的管理有时候会影响到枝节。由此可见制度的建设具有革@命化的意义。
出会场的时候正好碰上市委组织部的钱部长，他过来拍了拍我的肩膀，“冯市长，晚上有空没有？一起吃顿饭？”
这是他第一次邀请我吃饭，大家都是一个层面上的同事，所以我不可能直接拒绝。我笑着问他道：“雷部长，今天你有什么喜事吗？”
他回答我道：“没喜事，就是想和你聊聊。你这个大市长不会不给我这个面子吧？”
我的心里顿生反感，像这样的话可不是他这
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