今后接替自己的人比我干得更好了。”
他的话说得很真诚。估计省里面不少部门的负责人都有这样的想法。作为一个单位的一把手，他当然希望今后接替自己的人是自己亲自培养的了，这里面固然有个人感情的因素，还有就是安全的问题了。
如今的官场，作为单位的一把手来讲，如果真的一点问题都没有的那绝对是极少数，所以安全问题对领导来讲是非常重要的事情，很多人在退下去后出事情都与接替的人有关系，很多人是经不起翻旧账的。
此外，作为单位的一把手，他们向省里面的领导和组织部门建议接替自己的人选，在一般情况下是可以起到很大的作用的。除非是组织上觉得这个单位的问题很严重，需要通盘重新考虑。或者是，领导有自己的人选。
所以，当我听到陈主任这样一讲之后心里就有些踏实了。其实我心里一直在想，即使是荣书记，她也不可能在上江市干太久，所以马力的前途问题应该才是最重要的。
想到这里，我说道：“好吧，这次回去后我找他谈谈。陈主任，最好是这样，到时候我们一起，您如果觉得他不错，他自己也愿意去您那里的话，事情不就一下子解决了？不过荣书记那里可能不大好说话哦，这一点您可得有思想准备。”
他笑道：“荣书记那里好说。”
我诧异地问他道：“怎么？您和荣书记的关系不错？”
他却笑着摇头道：“我只是和她认识，可我是商委主任，她老公的企业我可以管得到啊？”
我顿时恍然大悟，“陈主任，真有您的！”
黄省长带了一个人来，这个人身穿着一件短袖白衬衣，领带也打得规规整整的。经黄省长介绍后我们才知道他是国家民宗委下面港澳事务司的副司长。我顿时明白了，黄省长带他来的目的完全是为了我们的事情。
我和陈主任恭敬地请他们到了楼
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