检查。
并且这些地方,李田也给出要求,虽然不至于要让员工把被褥叠成豆腐块,但是至少也要整整齐齐,李田是打过工的,知道有些工作很累,尤其是加班之后,回来倒头就像睡觉。
个人卫生李田也有要求,如果某人不注意自己的卫生,导致同宿舍其他人没有办法好好睡觉的话,第一次警告,第二次直接解除劳动合同。
至于公共卫生,比如公厕、大堂、院子甚至员工的娱乐设施去台球室、乒乓球室等等,都有公司专门招聘的保洁阿姨来负责。
而保洁的工资也很高,在这十八线小县城,底薪6千元,五险一金,同样拥有年终奖。
可以说,虽然富饶农业园工厂,还没有正式开张,但是人员配备几乎面面俱到,员工有意见也可以在月底提出来,甚至害怕被骨干人员穿小鞋,可以匿名。
提出来的意见信,统一送到富饶农业园总公司小夏这边,然后挑选出有用的传达给李田。
可谓是,真的很人性化了。
…
下午的时候,李田给所有员工开会,并同时承诺,工厂的工资永不拖欠,每个月9号前发工资,让大家还花呗的时候,可以不用担心逾期问题。
台下员工们都是热烈鼓掌。
李田讲话很少,他没有像别的老板那样,把工厂的未来发展方向,以及对社会做出什么贡献讲出来,也没有提自己的事迹有多么多么困难,以此来激励员工。
他的话,就二个重点。
要求,严格要求。
工资,各项福利。
要求自然严格到让每个员工心里仿佛压了一座山,很多员工表示,打了一辈子工,就没有见过这么严格的工厂,几乎是零失误,零容忍,并且,说解除劳动合同就解除。
但是工厂福利,也是所有工厂里面最好的,老板不会给员工画大饼,说年终
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