的，这公司里不少设计师都是暴脾气，平时好好说话时看不出来，遇到问题暴露无遗。
karen知道现在不是个跟他沟通的好时机，只好先进会议室问问情况。
“怎么回事？”她看着李主管，“新项目出了什么问题？”
“他们做的东西达不到客户要求，我让他按需整改，你看看他这态度，倔驴一样。”李主管气的满脸通红，“这些设计师真以为自己会那么点技术就了不起，天底下谁也不怕。其实干我们这行哪有不受气的？不然甲方是上帝这种话只是说说而已？”
“你先出去吧。”karen对助理说，一个人在李主管对面坐了下来。
“李主管，你来的时间比较短，有些情况可能还不是很了解。”她看着他，“公司之所以需要管理人员就是为了充当客户与设计师之间沟通的桥梁，他们提出的所有不合理要求我们都照单全收，要求设计师原封不动做出来的话那还要我们这些管理人员干什么呢？让他们直接对接不就好了。”
李主管抬头看她，“你什么意思？”
“我的意思是，作为沟通桥梁的你我本身来说，跟客户或设计师之中的任何一个发生冲突都是不应该的。”
说出这话时的karen自己也觉得有些好笑，这工作看上去就是两面受气，而她恰恰是个不爱受气的人，竟然还能忍这么久简直可以说是一种奇迹了。
“我知道，我确实也是努力这样做的，但是有些人就是没办法沟通，我能怎么办。”李主管说着，叹了一口气。他的情绪渐渐平稳下来，“以前在恒日可没遇到过这种事。”
“或许这就是恒日不如朗星的原因。”
听到这话，李主管再也无话可说，只有沉默的份儿。
走出会议室，karen来到设计师身边。
“你想辞职的话明天一早把辞呈交到我办公室。”她说，
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