是内部问题，直接变成外部问题，问题会变的更加复杂。
李学武安慰了姬毓秀几句，让她该干嘛干嘛，看看是不是真的在工作上有问题，把问题处理掉，把工作做好。
放下电话后，李学武没跟任何人联系这件事，郑富华那边不用打电话他也能知道，沈放那边不用打电话他也知道应该怎么做。
至于解决问题的思路，李学武也不想催促老彪子，慢慢来，动作快了反而要出问题。
派处所姬毓秀那边还有时间，一个所长不是他说想免就能免的，等着上会吧。
郑富华作为主管领导如果不同意，他的话也是没力度，除非他手里真有东西。
不过交道口所就在治安大队附近，好多工作都是跟治安大队配合着做的，沈放也经常过去，有没有问题他还能不知道？
再加上邢一春等人的帮助，有问题也都早解决了。
赖山川罗列的那些问题无非就是实质性问题找不到，那就用普遍性问题凑数，依仗数量多了来形成免职理由。
其实干部的任用和免职哪有那么多说道，还不就是主管领导的意图能不能实现嘛。
这件事主要还是针对他的，当初姬毓秀上这个位置是沈放撺掇的，郑富华同意的，赖山川哪里能不知道姬毓秀是他的关系。
具体是什么关系只要去打听就能知道了，李学才在家的时候都要住到交道口所去了，这能瞒过谁去。
就像李学武能打听到赖山川的个人关系一样，两人都在一个系统，手里能用的资源都是差不多的。
虽然姬毓秀也是系统内的干部，可这一次赖山川奔的还是他的个人关系。
玩归玩，闹归闹，别拿家人开玩笑，赖山川越界了。
这一次不用别人出手了，李学武怎么收拾赖山川都不会有人出面了。
正治体系内的竞争可以有多种方向
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