法,老人老办法,级别不减、待遇不变。就从‘三区并一区’开始,率先执行机构改革,严格按照市委、市政府给打的样执行。”
“书记,可能会出现一个单位五六个局长争,一个单位几十个副局长的局面。还有‘唐都区’可能要有几十个常委、几十个副市长,三个人大主主任、政协主席,想想都混乱,得提前谋划到位,免得闹出笑话。”
“阵痛在所难免,那58个处级岗位我让组织部把人事冻结了,都留在‘三区合并’使用。这两个月到龄的领导严格执行干部管理条例,还可以跟今年到龄的领导做做工作,提前腾位置。一两年退休的干部,可以给个待遇,提前离岗,办法总比困难多,总之不能因为‘并区’和机构改革让领导干部寒心,我们一定要秉持公开公平公正,注重民主测评,让真正能干事、想干事、口碑好的领导走上工作岗位,把那些混日子、不作为的庸才坚决予以拿下,‘能上能下’的机制不是口头上喊,要落实到实际工作中去。我会让组织部对‘三区’整体进行一次研判和评议,让审计对所有的单位过一遍,如果有问题,再让纪委上手。”
胡昊感觉书记平和多了,还以为会直接让纪委入手。
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