晨星是一家全新的创业公司。
那么，什么才能够把我们维系在一起，彼此信任，团结协作呢？
我认为，归根结底。
是我们都是正直的人，有着一致的价值观，这是信任的基础。
所以，正直。
是晨星价值观中最重要，也最需要坚守的一点。
进取，不用多说了。
在这个互联网发展初期的蛮荒时代，无功便是过，我们要始终保持一颗进取心。
勇于突破，勇于担当。
协作，正如刚才我点评的那样。
我们团队每个人，都有自己独特的优点和擅长的领域。
只有团结协作，我们才能成为一个完美的整体，战无不胜！
创新。
是互联网公司与传统公司最大的区别。
互联网本身是一个新兴产业。
创新是我们成功的基石，是我们的生命线，也是我们在市场竞争中，最大的法宝。
我们鼓励一切创新，
无论是技术创新、产品创新，甚至管理创新。
我们要把创新，奉为圭臬。”
经过公司愿景、使命、价值观的讨论。
可以明显看到，
在座的众人之间，
变得和谐和亲热了许多。
这就是一个塑造企业文化的过程。
用愿景和使命来凝聚人心。
用价值观来规范人心。
形成一个大家共同信奉，并自觉维护的企业文化……
一个具有战斗力的团队，
就初步塑造成型了。
接下来，只要在一次次的市场竞争中，取得一次次的胜利和成功。
用成功来浇灌信仰。
这个团队将会更加团结稳固
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