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第1058章 悬顶之剑(1 / 5)

劳务派遣制度,是从国外引进来的。

被引进的原因也很简单,是因为改革开放初期存在着这么一项规定,那就是外国法人驻华机构不得在我国境内直接招工,于是这些驻华机构为了避开这条法规、于是也就催生了出了国内的劳务派遣行业的发展。

不过当劳务派遣成为了企业逃避责任的不二良法门之后,同工不同酬、员工权利得不到保护的事件也就层出不穷,自然也就不会让人觉得意外了。

“虽然唯知技术是个互联网企业,可应该承担的社会责任是不能逃避的!做保洁的员工大多是些四、五十岁的大妈,身体状况、家庭背景、劳动技能都跟年轻人存在着明显差异,但公司不能将本该属于企业的责任推出去,更不能对她们的境遇装聋作哑、权当是看不见!王阿姨,非常的对不起!我代表公司向您正式道歉,并且承诺以后也不会再发生类似的情况,还望您能够原谅……”

想不到会是董事长向自己道歉,保洁阿姨王秀兰不停的擦拭着眼眶,可眼泪怎么都止不住的往下落,公司的董事长如此年轻已经够让她震惊的了,可他竟然不但郑重的向自己道了歉,还承诺将会妥善处理相关的所有问题,这不但意味着工作可以保住了,而且以后能拿到手的工资也会多得多了!

王秀兰的感激是发自于内心的,她的感谢也是真挚的,付正义在将送出了办公室关上了门,也就感觉办公室里的气氛又有些沉闷了。

“是不会保洁阿姨越是这样感谢我、感谢公司,大家的心情就越是沉重,越是觉得脸上无光?”

付正义的问题、令在场的人脸色都越发的尴尬了,他招呼着大家坐下来便叹了口气道。“像她这样从农村里出来既没有工作经验、也没有什么技术能力的务工者,大多还是质朴且善良的,她们的要求真的不高也不多,她们所想的也非常的简单,作为企业而言,追求利润的最大化不是过错,但在有能力的情况下却还试图去压榨她们这样

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